Borba za hitno uvrštavanje Prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima FBiH i Prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak FBiH na dnevni red sjednice Zastupničkog doma Parlament FBiH, koji je zakazan za 15. ožujka ove godine, nastavlja se, priopćeno je iz Udruge poslodavaca u Federaciji BiH i Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine.
O povećanju plaća i teškoćama u pokušaju pomoći radnicima u našoj emisiji 7 plus razgovarali su Adnan Smailbegovi, predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije BiH i ekonomski stručnjak Admir Avali.
Prema riječima Smailbegovia, plaće u Bosni i Hercegovini su posljednjih godina primjetno porasle, posebno u realnom sektoru.
Nažalost, poskupljenje je poništila inflacija, pa građani koji su prve godine iste artikle mogli kupovati za 20% manju plaću, danas to mogu činiti za 20% veću plaću. Dok vodeći računi nisu izgubili svoju konkurentnost, poduzeća su povećala plaće. Pa opet, predviđali smo da bi država trebala napraviti konkretne iskorake što se tiče smanjenja troškova rada, smanjenja plaća koje su izuzetno visoke, posebno u Savezu. Nažalost, do toga nije došlo, a Smailbegovi je naveo da bi u zakon trebalo unijeti privremeno rješenje pomoći radnicima tako da najveći dio sredstava ide radniku, a manji dio državi.
Avali tvrdi da realne prihode građana uništava inflacija, a građani zapravo imaju niža primanja zbog poskupljenja.
Plaće ne bi trebale značajno rasti kad je inflacija visoka, ali to je umjetno povećanje. Građani su zbog inflacije više davali državi, pa je javni sektor dobio veći rast plaća nego privatni sektor. Privatni sektor dobio je manje povećanje plaća. To je utjecalo na povećanje plaća u javnom sektoru. U svakoj zemlji postoje različiti fiskalni stupovi. Opterećenje je najviši stup financijskog sustava. Sadašnji scenarij dogodit će se ako previše operete posao i otvorite granice građanima. Ljudi odlaze zbog te neravnoteže, kako objašnjavaju “avali”.
Smailbegovi je iznio specifičnosti Nacrta zakona o doprinosima i porezu na dohodak, tvrdeći da će on biti izuzetno koristan za građane.
Pet godina je uključen u zakonodavni proces. Riječ je o tome da se od kraja prošle godine, točnije od studenog, omogući povećanje plaće do 400 KM, na što bi se u osnovicu za buduću mirovinu radnika uplaćivalo 11 posto mirovinskog doprinosa. Od 100 KM koliko bi poslodavac izdvojio 11 bi išlo državi, a 89 bi išlo radnicima, što je više nego što je sada slučaj. Trenutno iznosi oko 41,5%. Danas 55 posto ide radniku, a 45 posto državi. Radnik bi za ovo platio puno više. Zdravstveni i mirovinski fondovi doživljavaju značajno prezasićenje. Federacija je prošle godine zabilježila povećanje prihoda od doprinosa za 500 milijuna kuna. To je kritičan prirast. U prva dva mjeseca ove godine prihodi su porasli za 8,5 posto, što je veliki pomak. Financijskih sredstava ima dovoljno, a jedna se komponenta može smanjiti. Novca za mirovine, zdravstvo i druga područja bilo bi dovoljno da se prihodi povećaju za 7 do 8 posto. istaknuo je Smailbegs.
Prema “avali”, ovaj zakon će stupiti na snagu tek 1. siječnja ako se za to steknu uvjeti ove godine.
Samo će se tamo implementirati ako ih usvojimo sljedeće godine. Građani bi trebali imati pravo na povećanje plaće od 400 KM. To je dobar zakon, a ne filozofija, i s njim treba početi. “Avalija” je navela da nema objektivnih razloga da se on ne usvoji ako se nađe na dnevnom redu.